qvib.pro
EN

Резюме и портфолио с ИИ (за вечер до отклика)

Для чего: собрать сильное резюме под вакансию, сопроводительное письмо и онлайн-портфолио — и начать откликаться.

бесплатно платно новичок

Готовое решение: резюме под вакансию + письмо + портфолио-страница за вечер. ИИ вытаскивает из тебя достижения, упаковывает под конкретную вакансию (и под ATS-фильтры), пишет сопроводительное и помогает собрать страницу-портфолио. Дальше — откликаешься.

Что получишь на выходе

  • Резюме под конкретную вакансию: достижения с цифрами, ключевые слова из описания, чистая структура.
  • Версию, дружелюбную к ATS (робот-фильтр HR не выкинет на нулевом этапе).
  • Персональное сопроводительное письмо под каждую вакансию (не шаблон).
  • Онлайн-портфолио/одностраничный сайт-визитку со ссылкой, которую кидаешь рекрутеру.
  • Подготовку к собеседованию: типовые вопросы и твои ответы по методу STAR.

Что понадобится

Инструменты из базы (по названию): ChatGPT/Claude (резюме, письмо, разбор вакансии), промт «Черновик делового документа (письмо/заявление)» (адаптируем под сопроводительное), промт «Позиционирование и УТП» (личный бренд), Gamma (онлайн-портфолио/сайт-визитка из текста) или Canva (PDF-портфолио), Perplexity (узнать факты о компании перед собеседованием). Аккаунты/деньги/железо:

  • Бесплатный путь: ChatGPT/Claude (free), Gamma (free-план с лимитом) или Canva (free), любой ПК.
  • Быстрый путь: платная модель (ровнее формулировки), Gamma Pro/Canva Pro (без водяных знаков, экспорт) — опционально.

Пошагово

  1. Сбор фактуры. Инструмент: ChatGPT/Claude. Действие: пусть ИИ «проинтервьюирует» тебя и вытащит достижения с цифрами. Готовый промт:
Помоги собрать сильное резюме. Задай мне по одному вопросу за раз про опыт,
проекты и результаты, чтобы вытащить достижения с цифрами (что сделал →
к какому измеримому результату привело). Когда наберём 5–7 достижений —
сведи их в маркированный список в формате «действие → результат в цифрах».

Как понять, что ок: есть 5–7 достижений вида «сделал X → результат Y» с конкретикой, а не «выполнял обязанности». 2. Резюме под вакансию. Инструмент: ChatGPT/Claude. Действие: дай ИИ текст вакансии и свою фактуру — пусть подгонит резюме под неё. Готовый промт:

Вот вакансия: <вставь описание>. Вот мой опыт и достижения: <из шага 1>.
Собери резюме под эту вакансию: 1) краткое саммари (3–4 строки под роль);
2) ключевые навыки (включи релевантные слова из вакансии — для ATS);
3) опыт: достижения с цифрами, сильные глаголы; 4) образование/курсы.
Чисто, по делу, 1 страница. Не выдумывай опыт, которого у меня нет.

Как понять, что ок: резюме «зеркалит» требования вакансии своими (правдивыми) фактами, влезает на 1 страницу, есть ключевые слова из описания. 3. Проверка под ATS. Действие: попроси ИИ оценить резюме как робот-фильтр. Готовый промт:

Проверь это резюме как ATS-система под вакансию <роль>: какие ключевые слова
из вакансии отсутствуют, что робот может не распознать (графика/таблицы/колонки),
и как переписать, чтобы пройти фильтр. Дай конкретные правки.

Как понять, что ок: получаешь список недостающих ключевых слов и правок; формат простой (без сложных таблиц/колонок, которые ломают парсеры). 4. Сопроводительное письмо. Инструмент: промт «Черновик делового документа» в ChatGPT/Claude. Действие: под каждую вакансию — отдельное письмо. Готовый промт:

Напиши сопроводительное под вакансию <роль> в <компания>.
3 коротких абзаца: 1) почему именно эта роль/компания зацепила;
2) 1–2 моих релевантных достижения с цифрами; 3) призыв к встрече.
Живо, по-человечески, без штампов «коммуникабельный и стрессоустойчивый».

Как понять, что ок: письмо звучит лично и под конкретную компанию, а не «универсальная рассылка». 5. Онлайн-портфолио. Инструмент: Gamma (сайт/презентация из текста) или Canva (PDF). Действие: попроси ИИ структуру портфолио, собери страницу с кейсами (проблема → что сделал → результат) и контактами. Как понять, что ок: есть ссылка-визитка, которую не стыдно кинуть рекрутеру; кейсы показывают результат, а не просто список задач. 6. Подготовка к собеседованию. Инструмент: ChatGPT/Claude + Perplexity (факты о компании). Действие: прогони типовые вопросы и собери ответы по STAR. Готовый промт:

Ты интервьюер на роль <роль>. Задай мне 7 частых вопросов (включая
«расскажите о себе» и поведенческие). После каждого моего ответа — короткий
фидбэк и как усилить его по методу STAR (ситуация-задача-действие-результат).

Как понять, что ок: можешь связно ответить на «расскажите о себе» и 2–3 поведенческих вопроса с примерами-цифрами.

Бесплатный путь vs быстрый (платный)

Шаг Бесплатный путь Быстрый (платный)
Резюме/письмо ChatGPT/Claude free топовая платная модель (тон ровнее)
Портфолио Gamma free / Canva free Gamma Pro / Canva Pro (без вотермарки, свой домен)
Факты о компании ручной поиск Perplexity (быстрее, со ссылками)

Весь пакет реально собрать бесплатно. Платное — это косметика (чистый экспорт портфолио, чуть лучше формулировки), а не «другой результат». Решают твои реальные достижения и подгонка под вакансию.

Частые проблемы и решения

  • Резюме звучит шаблонно. Требуй конкретику с цифрами (шаг 1); вычитай и добавь 1–2 живые детали руками — ИИ задаёт каркас, голос твой.
  • ATS «съедает» резюме. Убери сложные таблицы/колонки/графику, добавь ключевые слова из вакансии (шаг 3), сохраняй в простом формате (часто проще .docx, чем дизайнерский PDF).
  • Одно резюме на все вакансии. Под каждую сильную вакансию — своя версия саммари и навыков под её ключевые слова; это решает больше, чем «красивый шаблон».
  • ИИ приписывает несуществующий опыт. Прямо запрещай в промте выдумывать; врать в резюме — провал на собеседовании.
  • Письмо как у всех. Привяжи первый абзац к конкретной компании/продукту (узнай факт через Perplexity) — сразу выделяешься из рассылки.

Сколько времени и денег займёт

  • Время: базовый пакет (резюме + ATS + портфолио) — 2–4 часа за вечер; затем под каждую вакансию — 15–30 минут (правка саммари + письмо).
  • Деньги: бесплатно (ChatGPT/Claude free + Gamma/Canva free) или немного за платную модель/Gamma Pro для чистого экспорта.
  • Честно: ИИ ускоряет упаковку и подгонку, но не нарисует опыт, которого нет. Решают реальные достижения, попадание в вакансию и подготовка к собеседованию.